http://blog.kob.tomsk.ru/wiki/index.php?title=%D0%9A%D0%B0%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B2_%D0%A2%D0%BE%D0%BC%D1%81%D0%BA%D0%B5&feed=atom&action=historyКачество управления в Томске - История изменений2024-03-29T00:15:37ZИстория изменений этой страницы в викиMediaWiki 1.33.4http://blog.kob.tomsk.ru/wiki/index.php?title=%D0%9A%D0%B0%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B2_%D0%A2%D0%BE%D0%BC%D1%81%D0%BA%D0%B5&diff=28123&oldid=prevАндрей12: /* Ответственность управленцев за качество управления */2023-03-28T03:04:43Z<p><span dir="auto"><span class="autocomment">Ответственность управленцев за качество управления</span></span></p>
<table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="ru">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">← Предыдущая</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">Версия 03:04, 28 марта 2023</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l39" >Строка 39:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Строка 39:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== Ответственность управленцев за качество управления ===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== Ответственность управленцев за качество управления ===</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">[[КПЕ]] в своём главном программном документе предусмотрело </del>установление соответствующим законом такого порядка, при котором управленец любого уровня (глава государства, министр, директор и т. д.) может быть немедленно отстранен от должности, если он не обеспечивает должного качества управления. Показателями качества управления на уровне города, области, страны должны быть:</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Желательно </ins>установление соответствующим законом такого порядка, при котором управленец любого уровня (глава государства, министр, директор и т. д.) может быть немедленно отстранен от должности, если он не обеспечивает должного качества управления. Показателями качества управления на уровне города, области, страны должны быть:</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[Рождаемость в Томске|рождаемость]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[Рождаемость в Томске|рождаемость]]</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[Рождаемость в Томске|смертность]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[Рождаемость в Томске|смертность]]</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l48" >Строка 48:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Строка 48:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Если рождаемость растёт, смертность уменьшается, зарплата растёт, цены снижаются, то это хорошее качество управления. Если всё наоборот, то качество управления плохое.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Если рождаемость растёт, смертность уменьшается, зарплата растёт, цены снижаются, то это хорошее качество управления. Если всё наоборот, то качество управления плохое.</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></del></div></td><td colspan="2"> </td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">↑ [http://soobscha.tomsk.ru/forum/showthread.php?t=333 О заранее предусмотренной ответственности, которой у нас нет в отношении управленцев на сайте-форуме «могучей кучки» «Сообща. Томск.ру»]</del></div></td><td colspan="2"> </td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== Ссылки ===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== Ссылки ===</div></td></tr>
</table>Андрей12http://blog.kob.tomsk.ru/wiki/index.php?title=%D0%9A%D0%B0%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B2_%D0%A2%D0%BE%D0%BC%D1%81%D0%BA%D0%B5&diff=6595&oldid=prevАндрей12: /* Ответственность управленцев за качество управления */ оформление2014-03-03T13:05:10Z<p><span dir="auto"><span class="autocomment">Ответственность управленцев за качество управления: </span> оформление</span></p>
<p><b>Новая страница</b></p><div>'''Качество управления в Томске''' по методологии [[Достаточно общая теория управления|Достаточно общей теории управления]] ([[ДОТУ]]) определяется как уменьшение, исключение из процесса управления ошибки управления. Достигается за счёт сличения ''вектора целей управления'' (см.ниже, § 1 статьи), ''вектора текущего состояния'' (см.ниже, § 2 статьи) и определения разницы — ''ошибки управления'' (см.ниже, § 3 статьи). '''Качество жизни''', согласно положению методологии «Все социальные процессы управляемы» определяется качеством управления. Чем выше качество управления в Томске, тем выше качество жизни томичей. Президент Академии управления глобальными и региональными процессами, генерал-майор К. П. Петров дал для понимания взаимосвязи процессов управления и качества жизни обычного человека простую формулу: «Мы, к сожалению, живём не так как мы работаем, а так как нами управляют».<br />
<br />
По [[Управление по схеме предиктор-корректор|схеме «предиктор — корректор»]] обеспечивается в принципе наиболее высокое качество управления, поскольку часть контуров циркуляции информации замкнута не через свершившееся прошлое, а через прогнозируемое будущее.<br />
<br />
== Вектор целей ==<br />
ВЕКТОР ЦЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ (едино: самоуправления, где не оговорено отличие) — представляет собой определённое по образам и мере описание идеального режима функционирования (поведения) объекта. Вектор целей строится по субъективному произволу как иерархически упорядоченное множество частных целей управления, которые должны быть осуществлены в случае идеального (безошибочного) управления. Порядок следования целей в нём — обратный порядку последовательного вынужденного отказа от каждой из них в случае невозможности осуществления полной совокупности целей. Соответственно, на первом приоритете вектора целей стоит самая важная цель, на последнем — самая незначительная.<br />
<br />
'''Подробнее См. Литература:''' «От матриархата к человечности», часть VI, с. 136.<br />
<br />
== Вектор состояния ==<br />
ВЕКТОР (ТЕКУЩЕГО) СОСТОЯНИЯ контрольных параметров, описывающий реальное поведение объекта по параметрам, входящим в вектор целей. Вектор целей и вектор текущего состояния образуют взаимосвязанную пару, в которой каждый из них представляет собой упорядоченное множество информационных модулей, описывающих те или иные параметры объекта, определённо соответствующие частным целям управления. Упорядоченность информационных модулей в векторе состояния повторяет иерархию вектора целей. Образно говоря, вектор состояния это — список, как и первый, но того, что воспринимается в качестве реально имеющего место в действительности состояния объекта управления. Поскольку восприятие состояния объекта не идеально безошибочно, кроме того, носит субъективно обусловленный характер, то вектор состояния всегда содержит в себе некоторую объективную неопределённость для субъекта-управленца, которая может быть как допустимой, так и недопустимой для осуществления целей конкретного процесса управления.<br />
<br />
'''Подробнее См. Литература:''' «От матриархата к человечности», часть VI, с. 136, 137<br />
<br />
== Вектор ошибки ==<br />
ВЕКТОР ОШИБКИ УПРАВЛЕНИЯ, представляющий собой «разность» (в кавычках потому, что разность не обязательно привычная алгебраическая): «вектор целей» минус «вектор состояния». Он описывает отклонения реального процесса от предписанного вектором целей идеального режима и также несёт в себе некоторую неопределённость, унаследованную им от вектора состояния. Образно говоря, вектор ошибки управления это° — перечень неудовлетворённости желаний соответственно перечню вектора целей с какими-то оценками степени неудовлетворённости каждого из них; оценками либо соизмеримых друг с другом численно уровней, либо численно несоизмеримых уровней, но упорядоченных ступенчато дискретными целочисленными индексами предпочтительности каждого из уровней по сравнению его со всеми прочими уровнями.<br />
<br />
'''Подробнее См. Литература:''' «От матриархата к человечности», часть VI, с. 137<br />
<br />
Неспособность или нежелание, во-первых, видеть вектор целей в его полноте и, во-вторых, разграничить вектор целей и вектор ошибки представляют собой большую опасность как для самих не различающих, так и для окружающих.<br />
<br />
== Работа по улучшению качества управления в Томске ==<br />
* Теоретическая разработка вопросов качества управления<br />
* Закрепление достижений разработок в нормативных документах различного масштаба (горорд, область, фирма, учреждение)<br />
* Работа по повышению квалификации сотрудников управленческих структур (власти), управленцев организаций<br />
* [[Самообразование]] населения, общественно-активных жителей Томска<br />
<br />
=== Местные программные задачи и индикаторы ===<br />
# Внедрение механизмов управления по целям (результатам)<br />
# Привлечение общественных структур к управлению городом<br />
# Кадровое обеспечение системы управления городом<br />
# Повышение уровня использования информационных технологий<br />
<br />
Для оценки реализации программы разработаны общесистемные индикаторы:<br />
# В результате реализации программы будет сформирована организационная структура управления городом, адекватная задачам развития г. Томска как центра науки, образования и инноваций мирового уровня<br />
# Доля населения, участвующая в различных организациях общественного самоуправления, увеличится с 30 % в 2006 г. до 70 % в 2020 г.<br />
# Будет создана система критериев оценки эффективности деятельности администрации г. Томска, системы мониторинга качества управления<br />
# Интегрированный показатель — это подготовленный к решению задач программы «Томск как центр науки, образования и инноваций мирового уровня» кадровый состав администрации города Томска.<br />
<br />
=== Ответственность управленцев за качество управления ===<br />
[[КПЕ]] в своём главном программном документе предусмотрело установление соответствующим законом такого порядка, при котором управленец любого уровня (глава государства, министр, директор и т. д.) может быть немедленно отстранен от должности, если он не обеспечивает должного качества управления. Показателями качества управления на уровне города, области, страны должны быть:<br />
* [[Рождаемость в Томске|рождаемость]]<br />
* [[Рождаемость в Томске|смертность]]<br />
* стоимость потребительской корзины<br />
* зарплата<br />
* цены на товары и услуги<br />
* [[Безработица в Томской области|безработица]] и т. д.<br />
<br />
Если рождаемость растёт, смертность уменьшается, зарплата растёт, цены снижаются, то это хорошее качество управления. Если всё наоборот, то качество управления плохое.<br />
<br />
↑ [http://soobscha.tomsk.ru/forum/showthread.php?t=333 О заранее предусмотренной ответственности, которой у нас нет в отношении управленцев на сайте-форуме «могучей кучки» «Сообща. Томск.ру»]<br />
<br />
=== Ссылки ===<br />
↑ [http://www1.admin.tomsk.ru/www/news.nsf/0/4A2F96B98341A971C625728A003AAE5C Система управления городом будет совершенствоваться]<br />
<br />
== См. также ==<br />
* [[Достаточно общая теория управления]], методология<br />
* [[Приоритеты глобального управления]], упреждающе вписывающие факторы управления<br />
* [[Общественное самоуправление]]<br />
* [[Концептуально неопределённое управление]]<br />
* [[Целевая функция управления]]<br />
* [[Управление по схеме предиктор-корректор]]<br />
* [[Глобальные приоритеты управления]]<br />
* [[Мировоззренческая информация]]<br />
* [[Принципы кадровой политики в Томске]]<br />
* [[Соборный интеллект в Томске]]<br />
* [[«Соединяй и здравствуй!»]]<br />
<br />
[[Категория:Политика в Томске]][[Категория:Методология концептуального управления]]</div>Андрей12