Трудовое самоуправление
Материал из Томская энциклопедии
Трудовое самоуправление в Томске и Томской области — явление, представленное в развитии различных исторических форм самоуправления в совместной трудовой деятельности.
В досоветском периоде трудовое самоуправление было возможно:
- в крестьянской поселенческой общине;
в советское время — это:
- трудовые коммуны,
- артели,
- колхозы (коллективные хозяйства),
- совхозы,
- различные формы потребкооперации;
в послесоветское время:
- крестьянские фермерские хозяйства,
- народное предприятие — предприятие, находящееся в коллективной собственности его работников, не разделенной на доли, паи, то есть целиком принадлежащее всему коллективу и управляемое привлеченными коллективом менеджерами и советом управляющих. [1] [2][3][4][5][6][7]
- экопоселения (община + родовые поместья)
- потребительская кооперация (народный социализм)
- и советы трудовых коллективов на предприятии.
Управляемая катастрафичность истории последних 400 лет в России предопределяло нестабильность организационных форм, что искусственно сдерживало развитие развитие трудового самоуправления.
В Шегарском районе, у д.Монастырка за рекой Шегарка было поселение прямо так и называемое Коммуна.
Ссылки
- Экономика русской цивилизации: основы общинного хозяйства
- Модель «Народное предприятие»
- Федеральный закон от 19 июля 1998 г. N 115-ФЗ "Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)" (с изменениями и дополнениями)
См. также
Добавить комментарий