Трудовое самоуправление

Трудовое самоуправление в Томске и Томской области — явление, представленное в развитии различных исторических форм самоуправления в совместной трудовой деятельности.

В досоветском периоде трудовое самоуправление было возможно:

• в крестьянской поселенческой общине;

в советское время — это:

• трудовые коммуны,
• артели,
• колхозы (коллективные хозяйства),
• совхозы,
• различные формы потребкооперации;

в послесоветское время:

• крестьянские фермерские хозяйства,
• народное предприятие — предприятие, находящееся в коллективной собственности его работников, не разделенной на доли, паи, то есть целиком принадлежащее всему коллективу и управляемое привлеченными коллективом менеджерами и советом управляющих. [1] [2][3][4][5][6][7]
• экопоселения (община + родовые поместья)
• потребительская кооперация (народный социализм)
• и советы трудовых коллективов на предприятии.

Управляемая катастрафичность истории последних 400 лет в России предопределяло нестабильность организационных форм, что искусственно сдерживало развитие развитие трудового самоуправления.

В Шегарском районе, у д.Монастырка за рекой Шегарка было поселение прямо так и называемое — Коммуна.

Ссылки

• Экономика русской цивилизации: основы общинного хозяйства
• Модель «Народное предприятие»
• Федеральный закон от 19 июля 1998 г. N 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» (с изменениями и дополнениями)

См. также

• Местное самоуправление
• Потребительское общество «Томское лето»

Добавить комментарий